Pedagogisch medewerker | dagopvang & bso | Lingewaard | drie locaties

Bij binnenkomst wordt je direct warm ontvangen door Yasmina en Olivia, 2 enthousiaste peuters die net begonnen zijn met het bouwen van een kasteel van blokken. Jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken. Jouw vrolijke energie zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Skar komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?


Yasmina stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Olivia weet je haar te troosten en al snel raapt Yasmina de gevallen blokken bij elkaar en begint vol goede moed opnieuw. Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Jij bent onze collega die werkzaam is binnen gemeente Lingewaard. Alle collega's zijn blij om jou te zien zodat er een bekend gezicht is die de locaties kent en er zoveel mogelijk rust is op de groep en de drie locaties. Jij helpt de locaties tijdens ziekte, training, vakanties of als er ergens extra begeleiding nodig is.

Wij kijken graag met jou mee zodat er ook voor jou een goede werk-privé balans is. Werk jij liever minder dan 32 uur? Ook dit is bespreekbaar!

Je krijg één aanspreekpunt als leidinggevende en wordt volop tijdens leuke team activiteiten betrokken op alle locaties eigenlijk bof je dus enorm omdat je vaker mee kunt op een team uitje!

• Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 32 uur per week. Aantal uren op contract per week zijn bespreekbaar.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis.
• wijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.